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NEWS 2017-08-30T14:16:21+00:00

NEWS

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BAG zur Altersdiskriminierung in einer Stellenausschreibung

4.7.2017|

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verbietet im Rahmen von Bewerbungsprozessen und Stellenausschreibungen eine Benachteiligung älterer Bewerber. Dieser Umstand verunsichert viele Arbeitgeber bei der Formulierung von Stellenanzeigen. Das Bundesarbeitsgericht hat [...]

Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)

10.4.2017|

Mit Wirkung zum 1. April 2017 ist die Reform des AÜG in Kraft getreten. Ein Überblick über wesentliche Änderungen und Konsequenzen im Falle von Verstößen gegen das [...]

Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit

30.1.2017|

Soweit möglich, hat die Betriebsratstätigkeit innerhalb der individuellen Arbeitszeiten der Betriebsratsmitglieder stattzufinden. Führen jedoch betriebsbedingte Gründe wie bspw. das Führen eines Dreischichtbetriebes dazu, dass eine erforderliche Betriebsratstätigkeit [...]

Mitspracherecht des Betriebsrats bei Facebook-Seite

22.12.2016|

Ermöglicht der Arbeitgeber auf seiner Facebook-Seite für andere Facebook-Nutzer die Veröffentlichung von sogenannten Besucher-Beiträgen (Postings), die sich nach ihrem Inhalt auf das Verhalten oder die Leistung einzelner [...]

Erhöhung des Mindestlohns zum 1. Januar 2017

24.11.2016|

Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn beträgt ab dem 1. Januar 2017 brutto 8,84 Euro je Zeitstunde. Der nächste Termin, zu dem die Mindestlohnkommission über eine Anpassung entscheidet, ist [...]

Seminar bei der Auslandshandelskammer in Stockholm

7.10.2016|

Am 13.10.2016 hält Roland Weiss bei der Deutsch-Schwedischen Handelskammer in Stockholm gemeinsam mit Frau Dr. Kerstin Kamp-Wigforss, Justitiarin der Handelskammer, ein Seminar zum “Deutschen Arbeitsrecht auf Schwedisch“ [...]

Kein Anspruch des Betriebsrats auf separaten Internetanschluss

25.8.2016|

Der Betriebsrat hat grundsätzlich keinen Anspruch auf Einrichtung eines eigenen, von der Telefonanlage des Arbeitgebers unabhängigen Internetanschlusses. Vielmehr kann der Arbeitgeber seine Verpflichtung, dem Betriebsrat Informations- und [...]

Gesetzlicher Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten

25.7.2016|

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der gesetzliche Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten zu zahlen ist. In dem Fall, der dem Urteil (Geschäftsnummer: 5 AZR 716/15) zugrunde liegt, war [...]

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